Individuele coaching sessies voor leidinggevenden


Om leiding te kunnen geven aan anderen is het belangrijk om uzelf als startpunt te nemen.

Als leidinggevende is het van belang te weten waar u goed in bent en waar uw reserves liggen. Wat zijn uw talenten, uitdagingen en valkuilen? Hoe komt het dat sommige mensen bepaalde reacties bij u veroorzaken of u bij hen? Hoe wordt u gezien door anderen en klopt dat met uw eigen zelfbeeld? Hoe is het met uw persoonlijke ontwikkeling gesteld? Denkt u dat er niks meer te ontwikkelen valt of bent u bereid het proces van vooruitgang gaande te houden en te stimuleren?

Met behulp van DISC en MBTI worden verschillende gedragsstijlen geanalyseerd om tot effectief en optimaal leiderschap te kunnen komen.

DISC en MBTI kunnen ook ingezet worden om het hele team naar een hoger plan van presteren te brengen.

Ontwikkeling is vooruitgang. Ook voor u als leidinggevende.